筑波大学で情報科学を専攻していたため、ITに関する基礎的な知識やスキルは学生時代にある程度身に付けていました。ITエンジニアになりたいという思いは当時から漠然とあったものの、当時は本気で目指すほどの自信と覚悟がまだ備わっておらず、持ち前のコミュニケーション力を生かそうと新卒時に選んだのは、SaaS事業を手掛けるベンチャー企業の営業職でした。ところが働き始めてすぐにITエンジニアへの思いが再燃し、「キャリアを軌道修正するなら早いほうがいい」と、今度は覚悟を持ってITエンジニアを目指すことに決め、転職活動をスタートしました。

数あるIT系企業の中から当社を選んだのは、データ活用に欠かせないETL（Extract／抽出・Transform／変換・Load／書き出し）領域に強い会社だと知ったからです。ビッグデータの活用やAIの活用も、このETLの技術が無ければ実現できません。ETLニーズは今後さらに高まっていくと予想され、成長の伸び代はまだまだ大きい会社だと感じました。さらに入社時の研修体制が手厚く、配属後もマンツーマンのサポート体制があることを知り、「ここならエンジニアとして着実にキャリアアップできる」と確信して当社への入社を決めました。

入社後は新卒のメンバーとともに入社時研修を受講しました。研修の前半では、プログラミング言語やマークアップ言語であるScratch、Java、JavaScript、CSS、HTML、データベース言語であるSQL、フレームワークであるSpring bootなどを学習アプリを活用しながら学びました。講師が常にそばにいて、分からないことがあれば都度確認して理解を進められたのが何よりありがたかったですね。学生時代には、分からないことがあってもなかなか周りに聞けず、そのままにしたせいで理解が追いつかなくなったことが度々ありました。その時のつまずきをここでしっかり解消できたことが自信にもなりました。

研修の後半ではバスの予約システムをチームで開発し、講師から指名されて、チームリーダーを担うことにもなりました。それまでリーダーというポジションを担った経験が無かったため多少の不安はありましたが、いざやってみると楽しく、やりがいも感じられて、「自分にこんな適性があったのか」と驚きを覚えたほどでした。コミュニケーション力を生かせる道がここで新たに見つけられたのがうれしかったですね。

研修後にソリューション2部へ配属され、これまでに、SAP社のBI（Business Intelligence）ツールであるSAC（SAP Analytics Cloud）を活用した2つの開発プロジェクトに参画しました。

最初のプロジェクトでは、テストフェーズを担当しながらツールの概要やコツを理解していきました。現在手掛けている2つめのプロジェクトでは設計フェーズから参画しており、先輩たちに質問したり自分で調べたりしながら、新しい知識やスキルをキャッチアップしています。

現在の業務の中では、既にリリースされた機能に関する問い合わせ対応も担っており、業務で関わるユーザー以外に、普段はやり取りのないユーザーの声にも触れることができます。たくさん質問や要望をいただくと大変さは増しますが、「自分が開発したシステムをこんなに多くの方々が使ってくださっているんだ」という実感が湧き、やりがいを覚えます。

そのほか、SACの設計開発を標準化するための社内プロジェクトにも参画しており、お客様のプロジェクトでは得られない経験をさせてもらっています。社内の平均年齢が32歳と若くて活気があり、ロールモデルとなる年の近い先輩たちが周りに多く活躍しているのも、自分の未来の活躍イメージが想像できてうれしいですね。