BENEFIT

福利厚生制度

様々な福利厚生制度をご用意しています。

  • 退職金制度

    在籍3年を超える方がご退職される場合に退職金を規程により支給します。

  • 確定拠出年金制度

    企業が社員の年金掛け金を負担する制度。
    受給時期到来により、年金若しくは一時金として受給できます。

  • 育児休業制度

    子どもが1歳になるまでの間、または特定の年齢に達するまで、親が子どもの育児のために休暇を取ることができる制度です。育児休業を取得すると、通常の給与の一部が支給されます。
    また、男性の育休取得実績もあります。

  • 介護休業制度

    家族の介護をする必要がある場合に利用できる制度です。介護の必要な家族がいる場合、その家族の介護をするために一定期間仕事を休むことができます。介護休業を取得すると、給与の一部が支給されます。

採用情報

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